昔の人は大家族の中で生活していたので、デイサービスでも昔のように大家族の雰囲気で過ごせるようにしたいと思っていました。あゆむでは大家族で過ごすようなアットホームな雰囲気を大事にしています。スタッフみんながそう思っているから維持ができているのだと思います。スタッフが誰だかわからないと言われるほど自然なアットホームな雰囲気があります。
仕事上で注意をすることはありますが、根本的にはスタッフ同士仲が良いです。とにかく、明るい方が多いです。ここに勤めている方は最初から介護を目指している方は少なく、異業種からの転職や、主婦の方が子離れした後に社会復帰してというケースが多いです。デイは土日休みなので、家庭を優先にされている方が多いのが特長です。そういう働き方を希望される人にとっても働きやすい職場だと思います。ある1日のスケジュール

以前はケアマネをしていましたが、やはり介護がしたいと思って、現場に移動させてもらいました。私は、現場の方が好きで…直接利用者さんと接しているのが楽しいですし、発見もある。もちろんやりがいもあります。
１０年勤務していますが、認知の利用者さんが職員の名前を覚えてくれるのがとても嬉しいです。それを聞くと頑張ろうと思います。利用者さんは人生の大先輩なので、私が生まれる前のことを教えてくれます。またその話が楽しくて…。
毎日が波乱万丈ですが、スタッフ同士のチームワークが取れているのでとてもやりやすいです。みんな自主的に仕事を見つけてやっていて、それにみんながどんどん影響されて、こんな雰囲気の施設ってすごいと思いませんか。
私があゆむで勤務するようになったのは、以前のところのケアマネから面白いところがあるので見に行ったらと教えてもらったのがキッカケでした。見学するなり「ここで働きたい！」と思って…その時はスタッフの募集はしていなかったのですが「パートでもいいので」と言って…運が良かった。ある1日のスケジュール

ここに転職して、もうすぐ５年ですが、その間２年間は育休を取りました。ですから実質３年くらいです。もともと介護職をしていて15年くらいの経験はありましたが、ヘルパーの資格は結婚してからとりました。
　ここは家庭的です。デイサービスは利用者さんがお客さんっぽい感じになりますが、ここは家族のような感覚での付き合いに近いと思います。ここの施設が家だからかもしれませんね。新しい施設も良いですが、普通の民家なのでまんま家の雰囲気です。他の施設よりは、みんなの顔は柔らかい気がします。ある1日のスケジュール

新卒で入社して小規模多機能に２年勤めています。全くの未経験から介護業界に入ったので、当初は介助の仕方があっているかどうか不安でした。祖父が認知症になったのがきっかけで介護を目指したのですが、祖父しかみていなかったので、いろんな高齢者をみたら、やり方がそれぞれ違って、どうすればいいかわからなくて…声かけ一つとってみても違いますし。それをみんなが一から丁寧に教えてくれたので、不安もなくなり、いまはとても楽しく働いています。あゆむはチーム一丸となっていると思います。家族みたいな感じ。利用者さんも含めてみんなで家族という感じです。
実は、もうすぐ産休に入ります。子供がお腹にいながら働くのは、この事業所では初のケースで、誰もどうしたら良いかわからない状況でした。でもみんなサポートしてくれているので不安もなく、とても働きやすい職場です。ある1日のスケジュール

小規模多機能で介護職として働いています。異業種から転職して、ここにきてから資格をとりました。
一日決まっている業務をするのですが、相手が人間なので一人一人違いますし、その時、その時々でやり方が変わることが多い仕事なので、最初は不安だらけでした。介護という世界が始めてだったので、利用者さん一人ひとりにどんなサービスを提供していけば良いか全くわかりませんでした。それこそ車いすの使い方から教えてもらいました。３ヶ月くらい社長と一緒に仕事をして、利用者さんの名前、人柄、育った経歴などを教えてもらいました。あゆむは、利用者さん一人ひとりの人柄や経歴などをとても大切にするので、そういう社風なのだと思います。
ここのスタッフは意識レベルが高いと思います。利用者さんが、退院して戻って来た時にサービスを変えないといけないかもしれないが、どうしたらいいか？…そういうディスカッションをするのですが、みんな積極的に議論に参加して真剣に意見を出します。出された意見は否定されることはなく、みんなでしっかりと検討して…利用者さんのためにもっとその人に合った良いサービスを、という思いがあるからだと思います。
介護職は大変ですがその分やりがいがあります。本人の気の持ち方かもしれませんが、私はここで揉まれて成長しようと思っていますし、またそういう努力を楽しもうというモットーがあります。仕事とは楽しくするものだ！そういう自分でありたいと思っています。それで笑顔を心がけています。みんなが笑顔になったら楽しくできる。仕事はなんでも大変だと思いますが、やりがいを求めるのでしたら、介護は面白いと思います。ご家族からも、利用者さんからも、「ありがとう」と言ってもらえるのですから。ある1日のスケジュール

ヘルパーステーションで、サービス提供責任者をしています。利用者さんの家に行ってサービスをするのですが、その段取りや管理が私の仕事です。ケアマネやご家族とのやりとり、他のヘルパーのシフトを組んだり、連絡をしたり。現場にも出ながら管理もするのでちょっと大変ですが…でも現場に行くからこそみんなの気持ちがわかりますし…だからこそチームとして団結しているのだと思います。
　利用者さんと接する時には一人で接するので、他の利用者さんと他のヘルパーが接しているところは見えません。もしかするとヘルパーにより利用者さんの態度が変わっているかもしれませんが、そこはわからないのです。ですから、スタッフ同士で話をして共有するようにしています。そういう話し合いが自然にできているのですね。会社のルールでなくて自然に、とても良い雰囲気ですよ。ある1日のスケジュール

ケアマネとして働いています。利用者さんと事業所との調整役なので、例えば、話を聞いて、チームづくりをする。この利用者さんはどんな人か、その人柄を感じて、この人を取り巻くチームはどうしたら良いか、優しく包む人か、推し進める人か、などバランスを考えてチームを作ります。チームの中での役割を、あなたにはこうして欲しいとスタッフに伝えて、みんなの力で最善のサービスを提供するように持っていくのがケアマネの仕事。だからとても面白くやりがいがあります。サッカーチームの監督と一緒。それがかっちりといったらすごく楽しい。かっちりできたというときは、みんなが同じ方向をわかって、それに向けて動いているなということを感じられたとき。みんなの心が通じ合えるようにというのが、私がいつも考えていることです。基本ケアマネは個人ワークなのですが、あゆむでは、個人ワークにならない事業所だと思います。例えば、あゆむでの話し合いは、問題解決のためにするというより、もう一歩良くなるにはどうしたら良いかとか、そういう方向性で話し合いをしています。あゆむらしさってそういうところにあるのかもしれません。ある1日のスケジュール